募集要項
- 仕事内容
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【概要】オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務を行いま
す。
【案件】■三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。■働き方関連の企画案件が5年で5倍ほどに増加中です。※担当案件は、ご経
験・ご志向を踏まえて決定いたします。【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【長期視点のキャリア形成】人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【必須】下記いずれかの経験者（4年以上）
●オフィス等の案件のPM経験●オフィスの内装提案営業●オフィス設計●内装施工管理●建築施工管理※資格よりも実力とお人柄重視の採用です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都
■事業所名
本社
■所在地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
■最寄駅
東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分
■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）
■シェアオフィス全国に約150か所有
■直行直帰可能
転勤:なし
- 勤務時間
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■所定労働時間
07時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム：有 11:00～15:00
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～550万円
月給制
月給 250,000円～
※月給\250,000～ 基本給\220,000～を含む/月
※上限金額には想定残業分を含む
【賞与】年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）【昇給】年1回
モデル年収例 （例1）620万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)
- 待遇・福利厚生
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■定年：60歳 再雇用制度：上限65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担）
■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修
■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間127日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点14日 最高付与日数72日
入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
■その他
その他（※年末年始はカレンダーによる）
【休暇補足】
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。
■介護休暇、リフレッシュ休暇
■有休
・5日以上の連休取得が可能です。
・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。
- 選考プロセス
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面接回数 2～3回
選考
筆記試験：有（WEB適性検査）
1次選考後にWeb受検
1次(会社説明＋面接)最終(役員)※状況に応じ2次選考有
