募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在、取締役が総務法務課長ならびに管理部長を兼務していますが、来期から人事制度の改定や採用戦略の見直し等の人事側の施策を強化していく方針です。それに伴い、取締役が人事側に注力していくため総務法務業務をメインでお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、取締役会の運営や契約書チェックを中心にお任せします。・取締役会／株主総会運営
・規程改定
・安全衛生
・契約書審査
・労務業務のフォロー、確認
また、今後IPOを目指しているため規程の整備や株主総会運営も取締役と連携して進めていただきます。法務業務に関しては担当1名が在籍しており、労務業務に関しては3名で実務を回しているため、最終チェックならびに取締役に承認を行っていただく想定です。
※ご経験によっていずれ管理部長に昇進していただくことも想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事総務課
構成：責任者(管理部長による兼務：50代後半/男性)その他6名（労務総務担当3名、採用担当2名、法務担当1名）
- 応募資格
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- 必須
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取締役会の運営経験
契約書チェックの経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル6F
最寄駅アクセス：JR山手線新橋駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
エリア別採用の為、転勤の可能性は極めて低いです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：750～850 万円 月給制 基本給：483900円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与 2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
