募集要項
- 募集背景
- 株式上場予定へ向けたサービスの拡大と、事業成長に伴う募集です。
- 仕事内容
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基本的には顧客からのニーズにあわせフルカスタマイズでサービスの提供を実施します。
■業務詳細
・プロジェクトの成功のために必要な関係者との信頼関係構築と、次世代リーダーの育成
・プロジェクトチームの全体を見渡した上での横断的な意思決定
・継続的発展に向けての最適な評価、採用への協力
・プロジェクト全体の体験向上、満足度向上へ貢献
■ミッション
・インダストリー設立に向けた業務知識の取得、業界内で展開していくための次世代の育成
・顧客にあわせたフレキシブルな提案と対応を実現し、顧客信頼関係を構築すること
■業界一例
エネルギー/建設/不動産/金融 etc...
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムインテグレーション事業部
・中途採用比…８：２（中途：新卒）
※面接内でヒヤリングをしたご希望のキャリアや適性に応じて配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか満たす方】
・プロジェクトの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある
（または主担当として担当できるスキルがある）
・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および社内有識者陣のマネジメントができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
本社、別オフィスもしくは顧客先（23区内）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：13時間
※9：00～18：00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：604～1480 万円 月給制 基本給：406000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：64000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）※入社後平均昇給額30万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有、各種研修有、IT関連資格の受検費用負担、資格取得報、奨金、書籍購入補助制度、部活動支援制度、各種社員向け割引メニューあり、社内イベントあり（社員間のコミュニケーションのために月1回の部会や全社パーティー、クルーズイベントなどを多数開催)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～3回（適性検査あり）
書類選考→初回面接→適性検査＋2次面接→最終面接（対面／代表）
※初回面接～2次面接は対面orWEB面接をお選びいただけます。
※代表の1回選考も相談可能です。
