募集要項
- 募集背景
- 電気保安業務の需要が年々高まる中、レジルグループでは一括受電マンションを中心に保安サービスの提供を拡大しています。今後の事業成長を見据え、営業部門を新設し、営業戦略の立案から体制構築、新規顧客開拓までを担うマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
-
営業部門の立ち上げと新規顧客開拓をお任せいたします。・電気保安業務の新規受託先（マンション・中小企業等）の開拓
・見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般
・技術部門との連携による提案内容の精査・調整
・営業戦略の企画・実行、KPI設計
・営業組織の仕組みづくりとマネジメント
【商材】
電気保安管理サービス（自家用電気工作物の点検・管理・改修等）
【担当クライアント】
マンション管理会社、中小企業、工場、商業施設などの法人顧客
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
電気・設備・建設業界での法人営業経験
例：電気保安協会、電気工事会社、ビルメン会社、エネルギー関連企業など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
最寄駅：各線/東京駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：650～800 万円 年俸制 月給438818円 基本給：335969円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：102849円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ・自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）・ 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）・確定拠出年金（401k）・ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）・ クラブ活動・チーム懇親会 ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金（401k） ・育児／介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・時間単位有給休暇 ・私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度） ・スポーツ施設利用の補助制度・人間ドック補助金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（WEB面接可能）
※選考フローは変動する可能性がございます。
