募集要項
- 募集背景
- 業界特化型の人材紹介事業で3期連続200％以上の成長を継続し、2030年に売上100億円超を目指す中、事業成長を牽引するマネージャー人材の採用を強化するためです。
- 仕事内容
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人材紹介事業の成長戦略立案・推進をご担当いただきます。・人材事業の成長戦略の立案・実行（KPI管理、業務改善、オペレーション最適化）
・データ分析に基づく事業戦略策定
・業務プロセスの仕組み化・標準化（ドキュメント整備含む）
・新規事業の企画・立ち上げ推進
・組織制度設計・運用、採用戦略策定・面接対応・オンボーディング
・メンバーマネジメント（1on1、成長支援、組織文化形成）
■担当クライアント
人材紹介・派遣サービスを利用する法人企業（建設業界・物流業界など）
■仕事のやりがい
事業の中枢として、戦略策定から組織づくり、新規事業の立ち上げまで幅広く挑戦できます。代表直下で意思決定のスピードが速く、自らの提案が即事業成長につながる環境です。成長フェーズの会社で、キャリアの幅を一気に広げられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営に深く関わるポジションであり,将来的には,事業責任者・新規事業リーダーとして,さらに経営に深く関わるキャリアを目指せます。
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスマネジメント経験またはメンバーマネジメント経験
・人材営業の経験(目安：5年)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
沿線名：・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～14:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1099 万円 月給制 基本給：479572円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：187095円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（11月・3月・7月）
昇給：あり 年3回（11月・3月・7月）
- 待遇・福利厚生
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■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能
競合にならない範囲で個人の副業が可能
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
