募集要項
- 仕事内容
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営業（土地活用）【業務内容】
営業部に所属して頂きます。
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、当社グループ企業デベロッパー先の土地所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがあり、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。当社グループ企業デベロッパーが企画する開発案件は、当社で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、賃貸マンションが約7割を占め、その他にも分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。
プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。
現在の営業部の構成は、
・大阪本社：マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名
・東京支店：マネジメント1名（50代）、プレイヤー1名（20代）の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】
土地活用の営業経験
経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。
※マネジメント中心で考えている方はご紹介不要です。姿で示すリーダーシップがある方を望んでいます。
【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
【WANT】
宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 同条件
- 勤務地
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大阪府
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
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800万円～1000万円
・賞与・報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(50万円)、
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）
・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
- 待遇・福利厚生
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社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日程度
