募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
・既存業者に対する電話及び、メール対応～総合建設会社として1996年に設立、マンション、事務所ビル、介護施設、戸建住宅、物販・飲食店舗など様々な案件実績がある企業様です。～
・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録
・全応募者の登録
・求人票の作成、書類処理
・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 等
今回の募集では売り上げも堅調に推移しており、案件増による法務業務の多様化、現場での近隣対応補助等の増加に対応するため、会社全体の増員増をおこなうための人事・法務の募集となります。
【 主な業務内容 】
～以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。～
※人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。
≪ 人事業務／人材募集から定着まで ≫
・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応
・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録
・全応募者の登録
・求人票の作成、書類処理
・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応
・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応）
・採用した社員の入社後フォロー
・評価制度の内容の共有と定着
・部署や社員間の円滑化
・労働環境の改善
・職務分掌の作成・改定・管理
≪ 法務業務 ≫
・契約法務（請負契約、覚書、不動産仲介・売買契約の契約書作成、修正、アドバイス、
契約交渉のフォロー）
・顧問弁護士の対応窓口
・訴訟、紛争への対応
・現場での近隣トラブル対応補助
・社内法律相談窓口
・各部署からの問い合わせ対応
・民法・会社法関連の相談や労働法関連の相談
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂等）
・保険対応（一部）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ 必須要項 ＞
人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。
- 歓迎
-
＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。
・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。
・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有り(6か月間)
- 勤務地
-
本社 東京都江戸川区中葛西 3-29-1 スワロー第二ビル 2F
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩4分
- 勤務時間
-
09:00～18:00
(実動8時間)(休憩1時間)
- 年収・給与
-
初年度想定年収：400万円～650万円
・基本給：215,600円～345,150円
・固定残業代74,220円～118,820円を含む/月45時間分(超過分は割増賃金を別途支給致します。)
※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定いたします
- 待遇・福利厚生
-
【 各種手当 】
・交通費支給(月/5万円迄)
【 福利厚生 】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
≪ 年間休日120日 ≫
・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
