募集要項
- 募集背景
- 現在同社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
-
今回は建売住宅の開発予定の『造成管理』を募集。〈 大手不動産会社のグループ会社！ 住宅建築の起点となる造成工事！ 〉
戸建住宅主軸としたディベロッパーの同社。2018年以降急成長！業績右肩上がり！
今回は建売住宅の開発予定の『造成管理』を募集。
外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せ致します。
■具体的な業務内容
〇仕入れ予定地の検討
分譲住宅を開発するために、営業が土地を仕入れる際の相談に乗る事も大切な仕事です。
営業とともに現地へ行って調査。
整地のためにどれだけの工事費用がかかるかを算出し、採算が取れるかの検討を行います。
〇図面の作成
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成。
その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。
上ってきた図面をチェック。
〇工事業者の選定
造成工事を行う業者を選定。
予算などを考慮しながら、価格交渉を行います。
〇造成工事の進捗管理
工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行います。
■社内環境
中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。
昇進昇格のチャンスは年2回あり。
「上司・先輩より先に帰り辛い・・・」そんな雰囲気はありません。むしろ付き合って残業する方が注意をされます。
過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
〈 必須要項 〉
・建築土木の知識がある方（建築学科卒業、造成工事会社での業務経験がある方など）
- 歓迎
-
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築士または建築施工管技士保有者
・木造住宅の業務経験者（営業・工事・施工管理・設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：東京都杉並区宮前1-15-13
各線 荻窪駅よりバス10分＋徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩15分
- 勤務時間
-
基本9：00～17：30 (実働7.5時間)
休憩60分（12：00～13：00）
月平均残業20～30時間程度（案件・時期により変動あり）全社平均22時間程度★
- 年収・給与
-
〈 月収目安 〉320,000円～（固定残業35時間分を含む）
〈 年収目安 〉4,500,000円～8,000,000円（各種手当・想定賞与等を含む）
※面接実施後に、経験・能力・保有資格を勘案し考慮して決定致します。
〈 年収例 〉
入社2年目（主任）：550万円
入社3年目（係長）：700万円
入社5年目（課長）：1000万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保障：完備
賞与 ：年２回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給 ：年１回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
残業手当：固定残業35時間分（72,600円～）を月収に含む。超過分は別途支給
資格手当：宅建20,000円/一級建築士40,000円/二級建築士20,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士8,000円
★同一資格は上級資格の資格手当支給になります。
■その他
社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度
- 休日休暇
-
〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ / ★平均年間休日126日（昨年度実績） 〉
■水曜日＋希望日3～5日※月間8～9日休み
■夏季休暇(連続8日)■年末年始休暇(連続8日)
■慶弔休暇■産前・産後休暇■看護休暇■介護休暇■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
■年間休日122日
- 選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内（最短1週間）
※面接1回の場合もございます。
■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）
■面接担当
一次 人事
二次 代表取締役社長また役員
