募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
業績拡大に伴い、見積・積算体制の強化を目的として、管理職ポジションの増員募集を行います。高級店舗やホテル、オフィスなど多様な案件が増加する中で、営業と連携しながら受注前後の見積・原価管理を担える即戦力人材を求めています。将来的にはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
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「空間づくりの司令塔」へ。＜東証PRM上場企業グループの安定性×老舗百貨店・ハイブランド・一流ホテル×内装部材・造作家具製作＞
高級店舗やホテルの内装案件で、積算・原価管理からチームマネジメントまでを担うポジション。提案力と統率力を活かし、品質とコストの両立を実現します。
＜ 業務概要 ＞
・造作家具や店舗内装部材製作企業にて積算・見積作成から案件受注後の原価管理業務までお任せします。
＜ 具体的業務 ＞
・営業担当と連携し、受注前案件の積算・見積作成業務を担当
・案件に応じて、現地調査やクライアントとの打合せに同席するなど、外出業務あり
・受注後は、必要な資材や作業量等に基づく詳細な見積作成を実施
・協力会社への価格交渉を含む発注業務、および社内書類の作成
・予算超過を防ぐための原価管理業務を担当
-営業と連携し、内装工事の積算・見積作成から発注・原価管理までを担当。加えて、見積グループの管理職として、メンバーの業務指導・進捗管理・品質向上にも取り組みます。一流ホテルや百貨店、高級店舗、商業施設、オフィス、高級住宅など様々な案件に関わることができます。
＜ 主な案件 ＞
・高級店舗、一流ホテル、医療施設、オフィスの内装等
・マンション、個人住宅等の高級住宅内装など
＜ ポジションの魅力 ＞東京事業本部見積グループ（5名）
・高級店舗やホテルなど多彩な内装案件に携わり、見積から原価管理まで一貫して担当できる専門性の高いポジションです。営業との連携や現地調査・顧客対応を通じて、提案力と技術力を磨けます。2025年6月には人事制度を改定し、東証プライム上場グループの「2030 vision」に基づき、トップクラスのホワイト企業を目指す働き方改革を推進中。安定した経営基盤のもと、管理職としてチーム運営にも積極的に関われる、成長とやりがいを実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・内装工事の見積・積算に関する実務経験 3 年以上
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません。
・コンビニエンスストア、飲食店の内装工事管理経験者 歓迎
-工事の過程で、部材の値入れや部材・工事発注の経験があれば活かせます。
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
◆積算・原価管理の実務経験があり、図面読解・数量拾いが正確にできる方
◆営業・顧客・協力会社との折衝において、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
◆チームマネジメント経験があり、業務指導・進捗管理・品質向上に貢献できる方
◆高級店舗やホテルなど、意匠性・品質が求められる案件に対して美意識と責任感を持てる方
◆業務改善や働き方改革に前向きで、組織づくりにも積極的に関われる方
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
- 勤務地
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・東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル
［各線 新橋駅 徒歩8分／各線 東銀座駅 徒歩4分 ※車通勤不可］
- 勤務時間
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・08：30～17：30＜ 休憩1時間／実働8時間 ＞
※残業見込み：［あり］月平均17.3時間（2024年度）
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞5,500,000円～9,000,000円
＜ 月給例 ＞350,000円～535,000円
＜モデル年収＞44歳課長職 6,900,000円／50歳部長職 7,600,000円
※残業代別途支給。役職者採用の場合は、残業代支給対象外
※委細面接の上、経験・資格等考慮し決定します。上記金額は目安のため、面接の結果変更する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤交通費／消費税手当／役職手当／時間外手当※管理職採用の場合は支給対象外
福利厚生：社会保険完備／退職金制度／社員持株会／財形貯蓄制度 他
- 休日休暇
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＜ 年間休日125日 ＞完全週休二日（土日祝日）
・夏期休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇（入社時に最大10日付与※入社時期で変動あり）／慶弔休暇
※毎週水曜日はノー残業デー導入
- 選考プロセス
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選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）／適性検査→内定
応募書類：履歴書（写真添付）、職務経歴書
面接会場：本社／東京事業所
面接担当者：人事担当者／部門担当者／担当役員 他
※原則対面面接実施予定。一次WEB面接相談可
