募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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・修繕工事の営業企画～不動産オーナーの賃貸経営サポートを行う同社。不動産オーナー向けにITソリューションを提供し、テクノロジーと不動産を融合させることで、業界の透明性を高め、公平で信頼できる不動産市場の実現に取り組んでいきます。～
・入居者の募集/退去/更新手続き
・家賃の管理
・不動産の調査
・契約書等の書類作成
・シフト調整等の部門の管理
今回の募集では、不動産オーナーの賃貸経営サポートを行う同社にて賃貸不動産の運営管理業務や修繕工事のご提案など、幅広くご担当いただきます。入社後の早い段階で、賃貸管理部門のマネージャーに専念していただく予定のポジションです。
【主な業務内容】
・修繕工事の営業企画
・入居者の募集/退去/更新手続き
・家賃の管理
・不動産の調査
・契約書等の書類作成
・シフト調整等の部門の管理
※顧客であるオーナーはサラリーマンも多く、現職が多忙な為、基本的にはメールで連絡を取ります。また自社開発システム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。
【社風/入社後の進め方】
・女性比率も高く、20代～30代のメンバーが多く活躍しております。和気あいあいとした雰囲気で業内でわかないことなどはすぐに聞ける環境が整っております。
・入社後約2か月間はOJTにて不動産知識を学んで頂く予定です。ご経験によって出来ることからお任せしていき、徐々に仕事の流れを覚えて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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≪ 必須要項 ≫
・不動産管理の実務経験が目安として3年以上ある方
・宅地建物取引士
- 歓迎
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≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。
スタッフと連携いただきながら、企画・運用の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り(3か月間)(待遇面の変更はありません)
- 勤務地
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本社 東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット301
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線 「新宿三丁目駅(E7出口)」から徒歩30秒
- 勤務時間
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10:00～19:00
(実動8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
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初年度想定年収：500万円 ～ 749万円
月収：35.7万円～50万円
固定残業代￥75,000～\100,000を含む/月40時間分(超過分は割増賃金を別途支給致します。)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当(企業規定による)
・宅建士手当(3万円)
【福利厚生】
・服装自由
・OJT制度
・テレワーク/在宅勤務制度（規定あり）
- 選考プロセス
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≪年間休日120日≫
・完全週休2日制(水曜日＋指定の曜日)
※シフトに従って設定いただく月に1日分の「シフト休」の制度があります。※2月を除く
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
