募集要項
- 仕事内容
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【建築設備積算】(1.設備 2.電気)工事の設計書や指示書をもとに、工事に必要な部材や施工の単価や人件費を計算していただきます。
同社が施工する民間工事の設備（空調・給排水）と電気工事の設備積算をお任せいたします。
駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の大規模案件を含んだ幅広い案件をお任せいたします。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成など
◆その他
・配属となる積算部は、現在12名の社員が在籍
・工務部、設計部、積算部、工事部、設備部の5部署が連携（本社）
- 応募資格
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- 必須
- 設備(空調・給排水)もしくは電気の積算経験(もしくは施工管理の経験)
- 歓迎
- 設備(空調・給排水)もしくは電気の施工管理技士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間2ヶ月（※条件に変更なし）
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間 60分
10~15時間程度/月
- 年収・給与
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想定年収 400万円~800万円 ※諸手当含む
基本給 23万円~45万円
- 待遇・福利厚生
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現場手当（月額1.4万円~）、各種資格手当（技術士2万円、一級建築士1.5万円、構造・設備一級建築士2万円、一級施工管理技士1万円、宅地建物取引士6千円、建築設備士1万円、建設業経理士一級8千円など）、残業手当、住宅手当（家族手当受給者のみ月額4千円~）、家族手当（扶養家族5千円、配偶者加算6千円、子供加算3千円/人）、徹夜手当など充実。退職金制度、確定拠出年金、就職支度金（30万円）、奨学金返還支援制度（月額上限2万円）あり。
定年60歳、再雇用制度65歳まで。
社会保険完備。
社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度も完備。
- 休日休暇
- 週休2日制(原則土日祝日休み)、年間休日122日、有給休暇(10~20日)、年末年始、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格診断）→最終面接 ※対面必須 遠方の方はオンライン可能（関東圏以外）→内定
※原則面接1回となります。