募集要項
- 仕事内容
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鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を行います。担当いただくエリアは千葉と東京になります。
<具体的な業務内容>
・鉄道軌道に関する維持・補修(点検業務・保守業務)
・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告
・協力会社の職長等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を行います。
※品質管理、工程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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軌道経験もしくは二級土木施工管理技士資格
普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
- 下請けでの職長経験等がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間2ヶ月（※条件に変更なし）
- 勤務地
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各作業所(千葉県、東京都メイン)
原則直行直帰
- 勤務時間
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シフト制/夜勤有
休憩時間 60分
30時間程度/月
内容、場所によっては夜間での勤務となります。
- 年収・給与
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想定年収 500万円~800万円
基本給 23万円~45万円
■想定年収（概算）
4大卒・経験8年（非管理職）
想定年収（残業30H+賞与年3回）：520万円～600万円
＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）など
4大卒・経験18年（管理職／課長クラス）
想定年収（賞与年3回）：740万円～810万円
＋一部資格手当（＋深夜割増）など
- 待遇・福利厚生
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現場手当（月額1.4万円~）、各種資格手当（技術士2万円、一級建築士1.5万円、構造・設備一級建築士2万円、一級施工管理技士1万円、宅地建物取引士6千円、建築設備士1万円、建設業経理士一級8千円など）、残業手当、住宅手当（家族手当受給者のみ月額4千円~）、家族手当（扶養家族5千円、配偶者加算6千円、子供加算3千円/人）、徹夜手当など充実。退職金制度、確定拠出年金、就職支度金（30万円）、奨学金返還支援制度（月額上限2万円）あり。
定年60歳、再雇用制度65歳まで。
社会保険完備。
社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度も完備。
- 休日休暇
- シフト制(週休2日)、年間休日122日、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格診断）→最終面接 ※対面必須 遠方の方はオンライン可能（関東圏以外）→内定
※原則面接1回となります。