募集要項
- 仕事内容
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経営コンサルティング企業の報酬ガバナンスコンサルポジションです。■報酬ガバナンスコンサル
•報酬委員会運営支援
•報酬委員会実効性の向上（報酬委員への情報提供・勉強会の実施を含む）
•報酬ポリシーの策定
•報酬水準の設定・改定
•報酬ミックス （基本報酬：賞与：中長期インセンティブ報酬の比率）の設計
•インセンティブ報酬KPIの選定
•上記を含めた、包括的な役員報酬制度の設計
•役員向け株式報酬制度の導入・運営
•従業員向け株式報酬制度の導入・運営
•グローバル株式報酬制度の導入・運営
•統合報告、有報、事業報告など報酬に関するエンゲージメントの支援
☆日本を代表するトップ企業の経営層に対して、ハンズオンでのコンサルティングを行います。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒
下記いずれか1つ
■株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者）
■役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い）
■上場企業にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方
■上場企業にて役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方
■弁護士・会計士・税理士等の資格保有者
- 歓迎
- ■英語力中上級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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23区内
☆リモートワーク中心可能 （必要に応じてのオフィス出社・クライアント訪問あり）
- 勤務時間
- フレックス制度（実働：7時間20分／コアタイムなし）
- 年収・給与
- 480万円 ～ 2451万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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完全週休二日制（ 土日祝）
有給休暇、年末年始、特別休暇（半期に一度の連休制度）
