募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループのオンラインD2C事業の成長のため、当社ECサイトの拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
ECサイトの運営管理経験
ECサイトの集客経験
基本的な計数管理能力
FMCG業界、広告代理店勤務経験
■歓迎条件
大手ECモール（楽天・amazon）の店舗運営経験
ECサイトの受発注業務に関する理解
CRM運用経験
GA等を活用したアクセス解析
商品企画経験
HTML、CSSの基礎知識
コンテンツ制作
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月（同条件）
- 勤務地
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東京都中央区入船
（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
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8:50～17:30
・休憩時間60分間
・残業時間：月平均20時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
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・想定年収:450万円 ～700万円でスキル、ご経験により決定。
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満1年以上）
諸手当
食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、別居手当
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
- 休日休暇
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■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：人事MG＋部長＋本部長＋部門MG
※選考の過程で適性検査SPI、課題を予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
※一次面接通過後、課題を事前に提示、最終面接2日前までに提出し内容について最終面接で質疑応答。
