募集要項
- 募集背景
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現在、IT市場は急激に変化しています。その中で、私たちは下記のスキルを駆使し、ソフトウェアメーカーおよびサプライヤーと対等に効果的な「Deal（取引）」を遂行できる即戦力を求めています。
・IT市場の変化の一例
【ライセンス形態の変化】 マイクロソフト、AWS、Red Hatなど市場を牽引するソフトウェアメーカーが、従来のライセンスからサブスクリプション型などの新たな形態への移行を世界的に加速させています。
【ハードウェアの不安定化】 円安による為替の影響、インフレによる部材価格の上昇に加え、リードタイムの長期化・不安定化が、ハードウェア調達の難易度を一層高めています。
≪専門知識を持つ人材の緊急募集≫
このような複雑で変化の激しい状況下で、国内外のサプライヤーと対等に交渉し、NTT東日本にとって最適な調達を実現するためには、以下の高度な専門性を持つ人材の獲得が急務となっています。
(1)高度な購買・物流・法務の専門知識
(2)豊富な交渉経験
あなたの専門知識と経験で、当社のIT投資の最適化に貢献してください。
- 仕事内容
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【NTT東日本のDXを支える”戦略的調達・サプライチェーン管理”】
このポジションでは、NTT東日本のIT基盤構築に不可欠なソフトウェアおよび情報端末機器全般の調達・購買業務を、戦略的に担っていただきます。
(1)グローバルソフトウェア調達戦略の策定・推進
主要なソフトウェアメーカー（例：Microsoft、AWS、VMwareなど）との関係をリードし、コストと利用の最適化を追求します。
【戦略策定】 グローバル戦略に基づいた調達戦略を策定・実行します。
【共同調達】 NTT持株会社やグループ各社との共同調達を検討し、購買力を高めます。
【部門連携】 設備、開発、営業部門と連携し、開発・調達・構築・販売を一体とした全体最適の戦略を推進します。
【コスト最適化】 ライセンスの利用実績を集計・解析し、料金の最適化を図ります（ESA, MPSA, SPLA, Azureなどのライセンス管理を含む）。
(2)情報端末機器類の戦略的調達・管理
NTT東日本が使用する情報端末機器類の調達において、価格・品質・サプライチェーンの全てを管理し、コスト削減を推進します。
【価格・品質管理】 価格交渉、納期・在庫管理、品質管理を徹底します。
【コスト削減施策】 コスト分析に基づき、抜本的なコスト削減施策を実行します。
【サプライチェーン】 サプライチェーンの最適化、リスク管理を推進します。
【部門連携・共同調達】 ソフトウェアと同様に、部門連携による戦略検討や、グループとの共同調達を検討します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下【A】【B】の両方を満たすこと
【A】次の(1)～(3)のうち、1項目以上を満たすこと
(1)ハードウェアまたはソフトウェアの調達業務を３年以上経験していること（CPPまたはCPSMを保有している）
（システム開発等での物品調達も含む）
(2)マイクロソフト製品（ESA,MPSA,SPLA,Azure）の製品知識、ライセンス形態を理解していること
（ソフトウェアライセンス管理関連資格[SAM資格：Microsoft Certified: Licensing Specialist等]を保有している）
(3)Red hat製品（CCSP）の製品知識、ライセンス形態を理解していること
【B】次の(4)(5)のうち、1項目以上を満たすこと
(4)購買／資材調達業務のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
(5)1億円以上の大型SI案件における物品調達業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・AzureやAWS 等のクラウド系システムにおける開発経験
・英語圏のメーカおよびNTTグループ企業との会議があるため、ある程度の英会話スキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り（4カ月）
- 勤務地
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NTT東日本初台本社／東京都新宿区
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約590万円～約1,040万円
月給：約38万円～約66万円、基本給：約30万円～約52万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定
