募集要項
- 仕事内容
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コーポレートの経営企画部門のリードとして、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担っていただきます。コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担っていただきます。
◆経営課題に対しての分析・調査・解決策検討と提示、社内外との調整
◆中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクト遂行、計画とりまとめ、各部門での実行のフォローアップ
◆国内外のグループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進
◆ビジネスオペレーション部門(IT部門, SCM部門他)や、本社の各コーポレート部門と連携した社内の業務プロセス・デジタル活用の推進と活用最大化
◆Ｍ＆Ａや戦略的提携プロセス、PMIプロセスの遂行もしくは遂行支援
◆マーケット、競合状況、技術動向の調査に基づく内部/外部環境分析
◆ビジネスリスク・マネジメント
◆トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:45）
【求人の魅力】
◆東証プライム上場／医食住×IoT・AIビジネスでグローバル展開する大手企業からの募集です。
国産光学機器のパイオニアとして事業を発展させ、海外M&Aにより従来の強みであるモノづくりをベースにIoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、現在はグローバルで事業を加速・推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【尚可】
・コンサルティング会社等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのマネージャクラス以上のご経験
・事業会社での企画部門・IT部門などでのリーダークラス以上のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区（在宅勤務制度：有／試用期間後から週1回まで使用可能）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1300万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂（勤務地により）、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度
【年間休日】128日
