募集要項
- 募集背景
- 新製品・技術開発のリソーセス強化と新製品開発力強化
- 仕事内容
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【ミッション】
新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進
【仕事内容】
・新製品、技術開発動向調査（新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理）
・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発
・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発
・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発
上記内容より、開発テーマアップし、主担当として開発推進
【職場環境】
部門全体人数 32名（部長1名、室長2名、G長6名、担当22名、アドバイザ1名※SPS派遣）
年齢構成 20代：5 名、30代：11名、40代：8名、50代以上：8名
男女比率 男女比 30：2
中途社員比率 新卒：中途＝20：11（正社員のみ）
・出張：あり。展示会・大学・顧客・外注訪問あり（週1回程度、宿泊を伴う場合あり）
・在宅勤務・リモートワーク：相談可。基本的には出社（開発・評価検討等の為）※業務切り出しできれば可
・フレックスタイム制度：有
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製品開発／設計経験者（実務経験2年以上）
※水素関連製品以外の他製品開発でも内容次第で可
・高専、大卒以上、工学部出身者
※可能なら新燃料（水素他）研究関連
- 歓迎
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＜歓迎＞
・水素製品開発経験者
・化学工学有識者・材料、熱工学有識者
・CAD（CATIA）／各種解析実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市鴻ノ巣町3-1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～14：45）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均21時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：26万2400円～36万3300円
予定年収：500万円～740万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月15万円）
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮※規定有
・各種祝金、弔慰金、見舞金制度
・旅行補助制度
・貸付金制度
・自己啓発融資制度
・資格取得支援
・企業年金基金
・グラウンド、トレーニング施設
・組合行事
・社用バス有
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
