募集要項
- 募集背景
- 当社は大同メタル工業株式会社の100％出資会社として2012年に設立。船舶や建設機械のディーゼルエンジンに用いられるすべり軸受の製造に特化した大同メタルグループの中核会社です。今回、2024年度中に第三工場新設を計画しており、そちらに伴う増員です。
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後の最初の1週間は座学による研修が行われ、その後はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて業務を進めていきます。最初は社内の生産設備に慣れながら、徐々に担当業務を覚えていただきます。製造部署の班長やメーカー担当者との連携が重要となり、慣れてきたら複数の案件を同時に進行していくことが期待されます。最終的には設備計画を統括する管理職としての活躍が期待されています。
【仕事内容】
生産技術の設備業務をお任せします。
・新規設備の検討
主に構想設計を担当し、構想が固まった後に外部業者と協力し、製造された設備を導入します。
・既存設備の改造活動
製造元との連携を取りながら、改善活動を進めます。
【職場環境】
ロボットを活用した装置を導入するプロジェクトが多く、非常に魅力的な業務です。
社外への設備販売は行っていないため、生産性や安全性に配慮した高品質な装置・機械を導入することに専念できます。
組織形態：生産技術課には、課長を含む5名のメンバーが在籍しており、男女比は1:1です。
■研修・福利厚生
研修および資格取得費用は会社が全額負担
親会社の教育機関での研修
自己啓発講座の受講費用サポート
社内食堂あり（1食240円）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造業にて生産技術職のご経験がある方、または設備や装置メーカーにて設備担当のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県犬山市大字塔野地字岩田8
※車で5分程度の工場へ異動となる可能性はございます（愛知県犬山市前原天道新田）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：22万円～32万円
予定年収：450万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・厚生年金基金
・再雇用制度※65歳まで（定年60歳）
・昼食代補助
・復職制度
・福利厚生倶楽部
・車通勤可（無料駐車場あり）
・育児休業制度
・有給休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
※年数回土曜出勤あり
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間118日
