募集要項
- 募集背景
- 業績好調による部門強化の為
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後は、OJTを通じて業務や当社製品の理解を深め、徐々に業務や組織に適応していただきます。将来的には、部門の中心となるメンバーやマネジメント職として、さらなるご活躍を期待しています。
【仕事内容】
生産ラインの改善：製造プロセスの効率化と品質向上を目的とした改善案の提案と実施。
製造設備の導入・改修：新設備の導入や既存設備の改修計画を立案し、実行します。
技術サポート：生産現場で発生する問題へのトラブルシューティングや技術的サポートを行います。
【仕事の特徴】
取り扱う資材の量や金額が大きいため、コスト削減が会社に与える影響も大きくなります。
社内外を問わず、関連する企業や工程との調整役として、頼られることが多いです。
新技術の導入や生産技術に関わるマネジメント業務など、幅広い分野に携わることができます。
【職場環境】
働き方：平均残業時間は月20時間程度
基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。
柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。
（○平均有休取得日数9日／○有休消化率50～60％）
基本的には土日祝休みですが、月の1/3程度出勤があります。
土日祝に出勤の場合には振替休日を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・製造業における生産技術職のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・SVのご経験がある方
・カスタマーサービス部門のマネジメント実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県山県市大桑字深田623-1
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
（週平均労働時間／40時間00分 総所定労働時間／2040時間00分）
勤務時間／8：30～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／70分
残業時間／有 月平均20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万7000円～41万6000円
基本給：23万7000円～33万1000円
固定残業手当：有※30時間分（月6万円～8万5000円／超過分は別途支給）
予定年収：460万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費実費支給（上限月3万円）
・各種手当有（残業、家族、こども）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身用社宅※規定有
・再雇用制度※75歳まで（定年60歳）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・車通勤可（無料駐車場完備）
・社員持株会
・食事補助
・社員割引販売
・育児、介護休業
・慶弔休暇
・育児、看護、介護休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
※月に数回土曜出社有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間115日
