募集要項

募集背景: 【アピールポイント（職務の魅力）】
・政策策定に関わる貴重な経験：子どもや母子福祉の領域で、実際に政策策定に携わることができます。
・コミュニケーション能力の向上：大規模なプロジェクトで、チーム内外との連携を通じてコミュニケーションスキルを磨けます。
・人脈形成のチャンス：こども家庭庁や厚生労働省のお客様との関係を築き、貴重な人脈を広げることができます。
・AWSクラウドの実践経験：AWSクラウドを利用したシステム開発に携わり、実践的な経験を積むことができます。
・生成AI活用技術の取得：生成AIを活用した案件のため、AWSbedlockを始め、最新のAI技術を習得し、机上だけでなく、顧客現場での活用まで経験することができます。
・ローコード・ノーコードツールの活用：ローコード、ノーコードツールを用いた開発経験を積み、効率的な開発手法を学べます。

■職場環境
・多様な年齢層が活躍：20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・柔軟な働き方：テレワーク率は約50％。配属後は上長と相談しながら柔軟に働くことができます。育児中の社員も多く在籍しています。

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
本組織では、こども家庭庁や厚生労働省がお客様となっていますが、その中でも、こども家庭庁の児童福祉・母子健康行政や、厚生労働省の医薬品行政に関する案件において、お客様（政府機関）とともにDXの構想から実際の業務開発を行います。
※コンサルタントまたは業務開発のリーダーとして、業務設計を実施していただくことを期待しています。
（数名～十数名のチームを率いる想定）

・行政機関の政策検討段階から共創的に提案を行う
・顧客要望の可視化（要件定義やシステム提案）を行う
・受注したシステムの基本設計から詳細設計～テスト実施までチームを率いて実施する。
・システム開発の見積もりを実施する
・プロジェクト管理

応募資格

必須: ・社会的課題の解決に貢献したいという意欲をお持ちの方
・社内外のステークホルダーからの要求、要望に対して真摯に対応し、粘り強く調整を行う意志をお持ちの方
・既存の開発手法にとらわれず、ローコードやノーコードツールの活用など、常に改善方法を考え続けられる方
・最新のIT技術に興味を持って取り組める方

■資格
IPA　基本情報技術者、応用情報技術者試験　または各種ITベンダの資格等
または、上記に類するIT系の資格。"

歓迎: ・政府・自治体・公共団体関連のシステム開発に2年以上関わった経験がある方
・サービスデザイン関連資格をお持ちの方
・会計、経営関連資格をお持ちの方
・ガバメントクラウドを利用したシステムの開発経験。
・その他大規模システム（プロジェクトメンバ数１００名以上）の開発経験

待遇・福利厚生: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業