募集要項
- 募集背景
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会社の成長を支えるコーポレート部門の要として、管理部部長を募集します。
当社は上場企業としてさらなる拡大フェーズにあり、ガバナンス・内部統制・働く環境づくりなど、企業基盤の高度化が急務となっています。
また、既存の仕組みを守るだけではなく、次の成長段階に合わせた制度・体制の整備を、自ら構想・実行できる環境です。
- 仕事内容
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【期待する役割】
入社後はOJTを通じて、当社の業務全体や管理部門の機能を理解していただき、将来的には部門の中核としてマネジメントを担っていただくことを期待しています。
【仕事内容】
管理部門のマネジメント業務を中心に、取締役会・株主総会の運営など、会社運営の根幹を支える幅広い業務に携わっていただきます。
また、入社後は管理本部全体（管理部・経理部・IT戦略部）の統括サポートも1年程度経験し、経営視点でのキャリア形成が可能です。
■主な業務内容
・管理部門の統括（総務、法務、労務、安全管理）
・取締役事務局業務（会議準備、議事録作成、登記関連手続きなど）
・株主総会の企画・運営（総務部門との共同実施）
・管理本部（管理部・経理部・IT戦略部）の効率的運営サポート
【職場環境】
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・平均有給取得日数：13.5日
・各線「名古屋」駅直結の好アクセス
- 応募資格
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- 必須
- 必須条件なし
- 歓迎
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＜歓迎＞
・派遣業界のご経験
・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方
・会議体の設計・運営に習熟している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均25時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：47万円～61万5000円
予定年収：678万円～858万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、資格）
・昇給年2回
・賞与年2回
・研修制度
・結婚、出産手当
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・福利厚生プログラム
・時短勤務制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児、介護、看護休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
