募集要項
- 募集背景
- 人材不足プラス年齢構成の是正、統括G強化
- 仕事内容
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【ミッション】
・新卒採用に関し、人員計画に基づく採用業務全般
・技術力向上（人材育成）に向けた教育やイベントなどの企画・運営業務全般
【仕事内容】
■経営への寄与
・人員計画に基づくリソーセスの確保
■採用業務全般
・技術系新卒・中途採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実行
・内定者の繋ぎ止め、企画提案、実行（内定者懇親会等）
■人材育成業務全般
・技術教育や講演会の企画、運営（事務局）
・チャレンジ風土醸成のための企画、運営
【職場環境】
部門全体人数 9名（室長1名、G長1名、担当7名）
年齢構成 20代：2名、30代：2名、40代：5名
男女比率 男女比 2：7
中途社員比率 新卒：中途＝4：5（正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・実務経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PP等）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・採用活動（新卒、中途、派遣）の経験
・人材育成活動の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市三好町八和田山5-35
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：10～14：45）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均10時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：29万2500円～33万8240円
予定年収：490万円～570万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月15万円）
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮※規定有
・各種見舞金制度
・旅行補助制度
・貸付金制度
・自己啓発融資制度
・資格取得支援
・企業年金基金
・グラウンド、トレーニング施設
・組合行事
・社用バス有
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
