募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後は研修を通じて業務を理解いただき、まずは中途採用領域で力を発揮していただきます。将来的には採用戦略や人事課全体の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
人事課 採用チームに所属し、中途採用を中心に採用業務全般を担当いただきます。現場のニーズを把握し、採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を人財面から支えるポジションです。
■具体的な業務内容：
各部門の人財ニーズ把握と採用要件の検討、改善提案
人材紹介会社を中心とした採用協力会社との連携・リレーション構築
選考プロセスの管理・調整、現場マネジャーとの情報共有・レポーティング
ダイレクトソーシングや採用マーケティングなど新たな採用手法の検討・推進
中途入社者のオンボーディング支援（定着・活躍のための課題発見・施策提案）
新卒採用や社内表彰業務のサポート（チーム内で繁忙期に相互支援あり）
【職場環境】
採用チーム構成：中途担当2名（30代、うち1名は人材紹介会社出身）、新卒担当2.5名（20代2名＋係長）
年間休日・残業時間など総合的に働きやすいホワイト企業
離職率2.1％、正社員のリストラ実績なしの安定基盤
新卒・中途・他部門出身者が互いに協力し合うフラットなチーム環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎（人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識、経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～33万円
予定年収：520万円～670万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・車通勤可（無料駐車場完備）
・各種教育、研修制度
・資格取得奨励金
・社員食堂
・引越補助
・提携リゾート施設割引利用
・社員旅行
・社有車貸出
・ベネフィットワン
・財形貯蓄
・持株会
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間127日
