募集要項
- 募集背景
- 当社の既存の事業領域であるエネルギー事業においては、資源価格の高騰など事業環境が激変しています。また当社は、「新たな価値の創出」に向けて新たな事業分野への進出に取り組んでいます。このような中で事業運営を適法に進めていくためには、法的リスクを適切に把握し、これをマネジメントしていくことが不可欠です。そのためにも、社内外のさまざまな部署や人財と協調して問題解決をしていける法的素養、リーガルマインドを備えた人財が必要となっています。
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、将来的には部門の中核を担う人材としての活躍を期待しています。
【仕事内容】
中部電力グループにおける企業法務業務を幅広く担当していただきます。法律対応からコンプライアンス施策の推進まで、グループ全体の法務を支える役割です。
主な業務内容：
・法律相談・契約書審査
社内およびグループ会社からの法律相談や契約書審査に対応。必要に応じて社外弁護士とも連携します。
・M&A支援
再生可能エネルギー分野を含む国内外のM&A案件に対し、社外弁護士と協働で法的サポートを実施。
・争訟対応
訴訟方針の検討や準備書面の作成において、主管部署および社外弁護士と協力し対応します。
・リーガルリスクマネジメント
他部門と連携し、法的リスクを未然に防ぐ取り組みを推進。
・株主総会対応・株主管理
株主総会の適法かつ円滑な運営に向けた準備、個人投資家向けIR対応なども含まれます。
・コンプライアンス施策の企画・対応
コンプライアンス推進施策の立案・運用、内部通報窓口の運営など、ガバナンス体制の整備に寄与。
【個人情報の取扱いについて】
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
＜情報提供先＞
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。
【職場環境】
社会保険完備、住宅手当・家族手当・通勤費全額支給など充実した福利厚生制度
健康診断やカフェテリアプラン、社内施設の利用支援など、社員の健康と生活を支える制度が充実
平均勤続年数が長く、高い定着率を誇る安定した職場
風通しの良い社風と、公平な評価・育成重視の人材方針
中途入社者もスムーズにチームに溶け込める安心の環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・企業法務の実務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験
・弁護士資格等の法曹資格
・英語（TOEIC860点程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均時間25時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
