募集要項
- 募集背景
-
総務部への配属となります。現在、部長と2名（経理担当と労務担当）のメンバーが在籍しております。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。
業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
-
【ミッション】
入社後はOJTを通じて実務や自社製品への理解を深めながら、徐々に業務や組織に慣れていただきます。将来的には、部門の中核を担う存在として、マネジメントも含めた幅広い活躍を期待しています。
【仕事内容】
■ 採用業務
新卒（高卒・大卒）および中途採用（スタッフ・マネージャー）を担当します。
■ 制度設計・管理
給与制度：昇給に関する基準の設定
賞与制度：インセンティブの定義と運用
人材育成：教育・研修プログラムの構築
職場環境整備：福利厚生や休日制度の整備
就業ルール：社内規則の策定・見直し
労働環境管理：労働時間や休暇制度の管理
【職場環境】
平均残業時間は月10時間程度と少なめ
基本的に土日休み（ただし月1～2回程度、土曜出勤あり）
柔軟な働き方が可能で、有給休暇も自由に取得しやすい環境
■ 魅力的なポイント
社内見学可
業界経験者は優遇
入社後の職種変更なし
服装自由
5日以上の連続休暇取得も可能
マイカー通勤OK
オフィス内は禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度あり
食事補助制度あり
退職金制度完備
転勤なし
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
・人事にて採用業務のご経験がある方（経験年数3年程）
・採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区寛政町3-34
- 勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間／2000時間00分）
勤務時間／8：30～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／70分
残業時間／有 月平均10時間
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：29万円～35万5000円
基本給：23万円～28万円
固定残業手当：有※30時間分（月6万円～7万5000円／超過分は別途支給）
予定年収：450万円～620万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費実費支給（上限月3万円）
・各種手当有（残業、家族、こども）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身用社宅※規定有
・再雇用制度※75歳まで（定年60歳）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・車通勤可（無料駐車場完備）
・社員持株会
・食事補助
・社員割引販売
・育児、介護休業
・慶弔休暇
・育児、看護、介護休暇
・有給休暇
- 休日休暇
-
・週休2日制
※月に数回土曜出社有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
