募集要項
- 募集背景
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再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
- 仕事内容
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【期待される役割】
入社後はOJT（実務を通じた研修）を通じて業務の理解を深め、将来的には部門の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
洋上風力発電所の新規開発および運営に関わる法務業務を担当していただきます。
契約業務やリスク評価を中心に、プロジェクトの各段階における法務対応を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
事業化検討段階での法務対応
プロジェクト関連契約や融資契約の締結に関する協議・交渉
出資者間契約に関する協議・交渉対応
投資意思決定時におけるリスク評価の実施
運転開始後の法務対応
【個人情報の取扱いについて】
当社は、下記の企業と一体となって採用活動を行っております。
そのため、本求人にご応募いただいた際には、ご提供いただいた個人情報を以下の企業と共有させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
＜情報提供先＞
・中部電力パワーグリット株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
個人情報は採用選考の目的以外には使用いたしません。各社とも、適切な管理のもとで情報を取り扱います。
【職場環境】
配属チーム構成：
洋上EPC：18名
陸上EPC：10名
風車：7名
OM（運営管理）：7名
地域対応：8名
株主対応：6名
浮体式：9名
マネージャー職：5名
男女比：総勢70名中、女性は0名
年齢構成：
20～30代：約50%
40代：約20%
50代：約30%
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東新町1
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～20：00）
勤務時間／9：00～17：40（標準労働時間帯）
実働時間／7時間40分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30～40時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～
予定年収：500万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・教育制度
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・転居費用負担（入社時）
・ライフサポート休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・月別休日8日／月、通年休日26日／年
※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須
年間123日
