募集要項
- 募集背景
- 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。
- 仕事内容
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【ミッション】
入社後は研修を通じて、当社製品や業務の基礎理解を深めていただきます。
将来的には、部門の中核を担う人材としての成長を期待しています。
【仕事内容】
自動機部門にて、主に組立装置に組み込まれる省人化設備の**電気設計（PLC）**をお任せします。
ほとんどが受注生産のため、顧客の要望に基づいた新規開発が中心です。
ご経験に応じて、業務内容や担当範囲を柔軟に調整いたします。
【主な業務内容】
機械設計担当との仕様確認や打ち合わせ
PLCを用いた電気設計
必要に応じて、組立・試運転のサポート
【職場環境】
■働きやすい制度
社員が長く健康的に働けるよう、様々な制度を整えています。
飲み会費用の補助（上限5,000円／会社負担）
社内イベントの開催
奨学金支援（返済不要／社員の自主学習を支援）
ノー残業デー（水曜日）
離職率は1％以下と非常に低く、社員同士の関係性やモチベーションの高さも特徴です。
■育児・家庭との両立支援
育休取得実績あり／復帰率100%
出産・育児支援制度（全社員対象）
子育て支援として奨学金制度あり（子どもの人数により変動／返済不要）
■教育・スキルアップ
資格取得支援制度（全社員対象）
研修支援制度（一部社員対象）
■その他の制度
社員用保養施設（琵琶湖）
利益配当金制度（経常利益の一部を年2回配分／入社1年後から対象）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・FA機器の電気設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・FA機器の中でも特に組付け機や検査機の電気設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県関市巾3-42-1
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／7時間45分
休憩時間／75分
残業時間／有 月平均20～30時間
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年俸：396万円～1340万円
年額（基本給）：276万円～1100万円
固定残業手当：有※40時間分（月10万円～20万円／超過分は別途支給）
月額：33万円～111万6666円（12分割）※固定残業手当含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員）
・出産、育児支援制度
・保養施設
・社内イベント
・利益配当金制度
・奨学金制度
・有給休暇
・育児休暇（取得実績有）
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
※年数回土曜出勤有
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日
