募集要項
- 募集背景
-
運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しています。運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品がトップクラスのシェアを有しています。
新居浜事業所は大型製造能力を有数運搬機製造工場であり、これからも技術の継承、供給拠点としてのマザーファクトリーです。
社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度があり、安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。
- 仕事内容
-
造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に、大型クレーン搬送システムの営業をご担当いただきます。
日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供し、日本の基幹産業を支える重要な業務に携わることができます。
【職務詳細】
・顧客のニーズや要望のヒアリング
・自社設計者との提案内容に関する協議
・顧客への製品提案および仕様の調整
・見積書の作成・提出、価格交渉、契約締結業務
・設計や工事に関する打合せ、完成品検査
・アフターフォロー など
【製品の強み】
・ジブクレーンやゴライアスクレーンなどの造船向けクレーンでトップクラスのシェアを誇っています。
・多様な扱いものや様々な能力に対応する機種ラインナップを誇る数少ない企業の一つです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
物流業界または機械製品に関する営業経験がある方
■スケールの大きなモノ作りに携わりたい方。高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方。
＜製品の強み＞
・ジブクレーンやゴライアスクレーンなど造船向けクレーンでは圧倒的シェアを誇っています。
・また多様な扱い物や様々な能力に対応する機種ラインナップを誇る数少ない企業の一つです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 重機械メーカーでの大型クレーン製品の営業
- 勤務地
-
＜就業場所＞
愛媛県新居浜市惣開町5番2号
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～16:45
- 年収・給与
-
＜想定年収＞
500万円～800万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績5.7ヵ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
-
＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 その他備考欄参照
＜制度＞
退職金 財形 確定拠出年金制度、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）社宅 独身寮 福利厚生施設 その他備考欄参照 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) 【福利厚生】 育児休業期間（3年間） 育児支援金（出生時：30万円、小学校入学時：20万円、中・高校入学時：10万円）※出生時には出産祝金(10万円)も別途支給 短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) 育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度
- 休日休暇
-
<休日・休暇＞
土日祝（土日に出勤した場合は代休取得可能）会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇（入社直後22日 22日(4/1付与)、年度途中は日割計算で付与）
＜年間休日＞
126日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
