募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
経理部門は、グループ長を含む3名（20代～30代）で構成された少数精鋭のチームです。
一人ひとりが主体性を持って業務に取り組んでおり、風通しの良い職場環境が特徴です。
今回入社される方には、これまでの経験を活かしてチームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事内容】
当社の経理部門にて、以下の業務をお任せします。まずは日次業務を中心に全体の流れを把握していただき、ゆくゆくは組織マネジメントや金融機関との折衝など、より上流の業務にも携わっていただきます。
（1）入出金管理（請求書の発行、入金確認、協力工場への支払い処理、経費精算など）
（2）仕訳業務（会計システムへの入力が中心）
（3）外為関連業務（輸出入決済、外国為替の取引など）
（4）経理部門の年間施策の立案・推進
（5）チームメンバーのマネジメント
（6）金融機関との折衝業務
※決算業務は外部の税理士に委託しています。業務全体を理解いただいた後、適性に応じてマネジメント領域を徐々に担っていただきます。
【職場環境】
経営管理部 経理グループ：4名（グループ長1名＜30代男性＞、社員3名＜30代女性2名/20代女性1名＞）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・5年以上の経理の業務経験
・メンバーのマネジメント経験（※役職の有無は問いません。メンバーの育成・指導、業務の割り振り、進捗管理など、実質的なマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。）
・大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間／1998時間15分）
勤務時間／8：45～18：00
実働時間／8時間15分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均10～15時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：47万800円～50万6288円
想定年収：821万円～915万円
※年収表記は入社2年目（賞与満額支給）の「月額給与」＋「夏季・冬季賞与」＋「決算賞与」です。業績により賞与、決算賞与は変動します。（インセンティブは含みません）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・賞与年2回（業績により別途決算賞与あり：2000年以降連続支給実績あり）
・退職金制度
・服装自由（基本ルールあり）
・研修制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・事業総合保険（病気・ケガの補償）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
・社内イベント有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
※年2回程度の土曜出勤あり
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間120日以上
