募集要項
- 募集背景
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今年に入り攻めの組織体制を構築すべく、今年5月にマーケティングの責任者が入社し、今年10月には営業部門の責任者が新たに入社しています。
課長候補或いは課長レイヤーとしての採用となります。
- 仕事内容
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個人の営業数字を担いながら、ゆくゆくは役職者として成長を目指す方を募集しています。■職務内容
事業拡大にともない、当社はマーケティング、営業、カスタマーサクセス、コンテンツ企画部門の組織強化を進めています。
取扱商材が(1)e-Learning(2)対面社員研修(3)人事制度設計コンサルティングとなります。
フィールドセールスの主要メンバーとして本流の事業を牽引頂くポジション
■具体的な業務内容
・リードジェネレーション～商談化の最適化
→インサイドセールスとの連携
・フィールドセールス
→商談実施、提案内容のブラッシュアップ
その他として
カスタマーサクセスチーム・マーケティングチーム・コンテンツ開発との連携など、能動的に成果創出に向けて多岐に渡って柔軟に取り組みが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
(1)B2B法人向けセールス経験
(2)HR業界での経験
- 歓迎
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・eラーニングサービス或いは人事コンサルティング領域でのセールス・CS経験
・インサイドセールス／フィールドセールス両面の実務経験
・チームメンバーの育成・コーチング経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー/課長レイヤー候補の営業担当者
- 勤務地
- 東京本社またはリモートワーク
- 勤務時間
- 標準勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 720万円～840万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全支給
【加入保険】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
