募集要項
- 募集背景
- 事業戦略実現のため組織強化
- 仕事内容
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【期待する役割】
医薬品製造工場の設備管理・保守を統括し、導入・改善・トラブル対応・GMP対応を通じて安定した生産環境と海外査察対応体制をマネージャーとして構築することを期待しております。
【仕事内容】
静岡工場の工務部にて、医薬品製造設備およびユーティリティ設備の管理を担当します。
設備の保守・点検・修繕やトラブル対応を行い、安全で安定した生産環境を維持します。
また、新規設備導入や省エネ施策、GMP・EHS対応、海外査察対応のための体制構築も行い、工場運営全般に貢献します。
●生産設備・ユーティリティ設備の維持管理（保守・点検・修繕）
●設備トラブル発生時の復旧対応・トラブルシューティング
●新規設備導入に伴う工事計画、施工管理、立ち上げ支援
●省エネルギー施策の立案・実行
●GMPおよびEHS（環境・健康・安全）対応
●海外査察（FDA、EMA等）に向けた設備管理体制の構築・改善
●新工場建設プロジェクトとの情報交換・対応連携
【職場情報】
当社は少人数体制のため、一人ひとりが幅広く活躍できる環境です。
2016年設立の新しい企業で、組織やルールが整いつつある段階のため、自ら考え行動しながら様々なチャレンジに取り組めます。
知識や経験を活かし、成長できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・医薬品製造業における設備保全・工務業務の実務経験（5年以上）
・GMPに関する基礎知識
・設備図面（配管図、電気図等）の読解の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・医薬品製造工場での工務経験
・海外GMP査察（FDA、EMA等）の対応経験
・新工場建設や新規設備導入プロジェクトの経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラー技士などの関連資格保有者
・英語での読み書き・会話が可能な方（海外対応のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士宮市山宮2201-2（静岡工場）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：42万円～55万7000円
年収：630万円～835万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり（家族、住宅手当）
・有給休暇
・車通勤可（無料駐車場あり：会社規定による）
・退職金制度（勤続1年以上）
- 休日休暇
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・土日祝
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間124日
