募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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業務のデジタル化により労働集約型の生産体制からの脱却を図り、次世代型個別受注生産方式への進化を順次進めております。
2026年4月に新たに長崎にシステム拠点を新規開設し、業務のデジタル化を行なうシステム開発を加速させます。
今回、この長崎拠点での新規メンバーの育成（教育）していただける人材を募集します。
自社システムの開発・運用業務を既存システム開発拠点(大阪・神奈川)と連携して行います。
DXの一環として生産性向上に向けた設計システムの改善・再構築に取組んでいます。
製品情報の構成見直しと設計データの再整備で３Ｄ－ＣＡＤでの一貫した設計システムを再構築しオーダーメイド業務用空調機の設計スピードを加速させるため、システム部門の強化を図ります。
長崎ベースで働く人員のマネジメントも担当していただきます。
・販売製品の受注設計システム開発
・業務改善や生産性向上を目指したシステム開発、推進、保守
【開発環境】
VB.NET、Oracle、AutoCAD/ZWCAD、SOLIDWORKS、UNITY、Python、Java、C#、Windows
- 応募資格
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- 必須
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システム開発・運用業務におけるマネジメント経験
システム開発経験３年以上
- 歓迎
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データーベース構築経験（Oracle9i以降、PL/SQL含む）
ネットワーク、サーバに関する知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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長崎市
※2026年3月までは、同社のシステム開発拠点(大阪、神奈川)での勤務となります。
・大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅
・神奈川県秦野市菩提160-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：全社平均25時間程度
- 年収・給与
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550万円～750万円
賞与：年２回（4.4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当
寮社宅：独身寮あり
社会保険
厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■レクリエーション費用支給、同好会活動
■保養所完備（勝浦）
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度
■70歳までの雇用延長制度
■持株会、株式付与制度 など
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次→最終
