募集要項
- 募集背景
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国内外での出店が加速しており、年間100を超えるペースでの出店を計画しています。
その為、物件開発経験者の採用を行います。
- 仕事内容
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新規出店の為の物件・店舗開発業務
【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。
⇒開発戦略の策定
∟出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか）
⇒物件の情報収集
∟物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によっては物件オーナー個人などからの物件情報収集、その他、出店したいエリアに赴いて自分の足を使って情報を収集する場合もあります。
⇒商圏のマーケティング調査
∟店舗を出店したいエリアの商圏調査（エリアマーケティング）、または良い物件が出てきた際にその周辺の商圏を調査して、売上予測（売れる物件かどうかの判断）を行います。
⇒地主や建物のオーナーとの折衝
∟新規取引に際しての契約交渉や、既存取引先への継続（場合によっては契約終了）にかかわる折衝業務
⇒設計・施工部門への引継ぎ
∟店舗の建設・内装工事を実施するにあたって、必要情報や物件オーナーとの決め事などを引継ぎ、社内の設計管理部門、外部の施工会社（工務店など）に物件を引き継ぎます。
⇒営業部への引渡しまでのフォロー、各所との調整業務
∟店舗のオープン日に向けて、施工中に発生する各所（オーナー、施工会社、社内外）との調整業務
※オープン日を問題なく迎えられるよう、物件を見つけて来るだけではなく、オープンするその日まで、場合によってはオープン後もご自身がかかわった物件とのお付き合いが続いていきます。
※入社後の流れ
入社後は、ご経験、スキル、知見等に応じて担当頂く業務を徐々にお任せしていきます。
ご自身の対応可能な業務＋今後伸ばしていきたい領域などを考慮して役割や担当を決めていきます。
※当社で働く面白み
⇒創業からまだ18年目の会社ですが、国内外で800店舗を超える出店を行っています。
自社ブランドだけではなく、プロデュース店舗の出店にも関われるため、職人的な仕事の進め方だけではなく、コンサル的に外部のお客様に提案・提言していく事も求められます。
可能性として、海外の物件開発にかかわるチャンスもある為、量から得られる圧倒的な経験値・外部のプロデュース先に対して求められる高い質、職種的にはレアな海外物件開発等のスキルも身に着けられます。
- 応募資格
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- 必須
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⇒物件開発のご経験3年程度以上
※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など）
※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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東京都,神奈川県,千葉県,新潟県,愛知県,大阪府,京都府,兵庫県,福岡県
※ご希望を考慮いたします
■本社：東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー３６階
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩時間60分
- 年収・給与
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400万円～800万円
賞与：年２回（6月、12月） ※過去実績 2.6か月分
月給：270,163円～
※別途、残業手当支給、その他手当あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
深夜勤務手当、残業手当
社宅制度
家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり）
引越関連費用補助あり
従業員持株会
退職金制度
インセンティブ制度
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助（まかない有）
独立支援
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土日祝祭日休み）
シアワセ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度）
※取得時に特別手当（2万円）支給 / 社内の取得率は100%
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→１次面接→最終面接→内定
※WEB面接可能
