募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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印鑑、スタンプを生産・販売する事業において、機能強化のために新設する生産管理グループのマネージャーをお任せします。
【職務詳細】
自社サービスの特長として、最短のリードタイムでお客様に商品をお届けする受注生産（MTO）を行っています。
新設する生産管理グループでは、「お客様へタイムリーに商品をお届けすること」、
「デザインや製造工程での生産性を向上すること」、これらの両立を目指し、
受注情報等に基づく計画生産のしくみの構築から実行管理までをお任せします。
以下の役割を持つ生産管理グループをマネジメントしていただきます。
・受注情報等に基づく計画生産のしくみの構築
・生産計画・リソース計画策定
・受注状況に応じた生産計画の策定と製造リソースの最適配置
・原材料や既製品の調達
・原材料や既製品の発注・納入管理（供給確保）とコストダウンの推進
- 応募資格
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- 必須
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・受注生産の事業でのSCMの経験（生産計画、購買、調達、物流）
・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験
・需要や受注情報から生産計画を立案した経験
（あるいは、部材発注計画や出荷計画を立案した経験）
- 歓迎
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・ERPを選定・導入した経験
・システム構築、データ分析などのITスキル
・作業自動化のためのRPAやローコード、ノーコードツールの活用スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階
（大阪メトロ四つ橋線「本町」28番出口 徒歩1分）
※リモート：可
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間60分
残業時間：月25時間程度
- 年収・給与
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600万円～790万円
賞与：年２回
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
家族手当、職能手当、役職手当、慶弔金
- 休日休暇
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年間休日：115日
会社カレンダーにより
週休二日制のシフト制
※基本的には土日取得
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→カジュアル面接→1次面接→ワークサンプル面接→最終面接
※ワークサンプルの提出あり
