募集要項
- 募集背景
- 健康食品および医薬品の受託開発製造を行う当社にて、新卒採用を担当いただきます。採用マーケットを捉え、母集団形成や内定者フォローなどを今以上に密に行っていくために、増員での募集となります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
新卒採用計画の立案・実行から内定者フォローまでを担当し、優秀な人材を確保して企業の成長を支える役割を期待しております。
【仕事内容】
新卒採用担当として、採用計画の立案から選考、内定者フォローまで一貫して担当。
母集団形成や学校・候補者との対応を通じて、優秀な人材を確保し、企業の成長を支えるポジションです。
※製造職の高卒採用や、管理部門や開発部門の大卒・専門卒採用をあわせて、例年20名前後を採用しています。
・新卒採用計画の策定と採用手法の選定
・採用スケジュールの設定・実行
・母集団形成およびインターンシップ企画の立案・運営
・候補者、学校、エージェントとの対応
・説明会や学校訪問、選考試験の運営
・内定者フォロー（イベント企画、会社見学、面談など）
・将来的には中途採用や派遣・有期社員採用、人員管理など幅広い業務へのキャリアパスあり
【職場情報】
土日休みで年間休日122日、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
平均残業は月20時間程度ですが、採用イベントや学校訪問のため年数回、関東～関西圏への日帰り出張が発生します。
働きやすい環境とキャリア形成の両立が可能な職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※下記いずれかのご経験お持ちの方
・採用の実務経験（新卒、中途採用どちらでも可）
・人材業界での実務経験（営業、キャリアアドバイザーなどご経験されてきた方）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・新卒採用業務経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市厚原1468（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：00～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
残業時間／有 月平均時間20～30時間
休憩時間／1時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～33万7500円
年収：400万円～550万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年3回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・各種手当あり（残業、家族、住居手当）
・各種教育制度あり
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間122日
