募集要項
- 募集背景
- タミヤの事業拡大を人事面からサポートします。
- 仕事内容
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【期待する役割】
労務管理を中心とした人事業務をお任せします。
現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。
【仕事内容】
・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理
・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等）
・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当）
・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等）
・人事関連の庶務業務
・人事システムの運用（ご経験に応じて）
【職場環境】
12名のスタッフが在籍しており、男性6名、女性6名と性別のバランスが取れています。
20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、多様性が尊重されています。
職場では互いをフォローし合う文化が根付いており、協力的な環境が整っています。
社員が安心して意見を述べ、成長できる土壌を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・人事総務経験者
・勤怠管理や労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区恩田原3-7（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／8：00～17：00
実働時間／7時間50分
休憩時間／1時間10分
残業時間／有 月平均時間10時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～40万円
年収：360万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休制度
・各種手当あり（残業、家族手当）
・車通勤可
・財形貯蓄制度
・社員選択型福利厚生制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年数回、土日出勤あり
年間120日
