募集要項
- 募集背景
- 社内の人事制度を企画立案に参画していただける方を募集しております
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。
当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。
【仕事内容】
・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その他人事管理
・勤怠管理、給与計算
・人事制度の企画立案、運用、定着関連業務
・社会保険・入退社手続き（年末調整は主に顧問社労士と連携し調整）
・労基など行政機関対応
【職場環境】
・静岡市内にあります本社でご活躍頂きます。
・様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える、風通しの良い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
※下記いずれかのご経験
・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験
・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均28時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万円～
年収：550万円～700万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
・各種手当あり（残業、家族、住宅、資格、特定地域、単身赴任、海外赴任、帰省旅費手当）
・車通勤可
・寮、社宅
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・人間ドック受診料補助
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
