募集要項
- 募集背景
- 組織の活性化を目的に、推進力や、自らの考えを発信し、能動的に仕事をとりにいける方を募集しております。
- 仕事内容
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【期待する役割】
当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。
当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。
【仕事内容】
・採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用）
・教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整）
・予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム）
【職場環境】
人事部 採用教育課 4名
産業機械、建設機械を基軸に、電動工具、オフィス用品、レンタカー、アート等のレンタル事業を展開しています。
効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案。多くの顧客に支持され、売上も伸び続けています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
・事業会社での採用業務経験（新卒採用経験者大歓迎）
・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問）
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均28時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：27万円～
年収：550万円～770万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
・各種手当あり（家族、住宅、残業手当）
・寮、社宅（自己負担1万円／月）
・車通勤可
・持株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・社員旅行
・車通勤可
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
