募集要項
- 募集背景
- 静岡エリアの体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
【期待する役割】
￣￣￣￣￣￣￣￣
東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の深墾開拓や信頼関係の醸成（想定役職：主任・課長代理）
【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
・これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案。
・顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動。
【職場環境】
￣￣￣￣￣￣
＜働き方＞
・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。
・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。
・静岡エリアの金融機関向け営業を強化中です。
＜働く環境＞
・テレワークの環境整備◎
・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
＜特徴・風土＞
・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、20代を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。
・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。
・組織構成：男性6割：女性4割
人数：各チーム約15名（20代6名・40代４名・50代４名）
＜スキルアップの機会＞
・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。
＜今後のキャリア＞
・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
以下(1)と(2)の条件を満たす方
(1)リーダーとしてプロジェクト推進や、部下の取りまとめ経験
(2)下記いずれかのご経験必須
・金融機関向けの法人営業経験
・金融機関（信金や地銀）に在籍の上、法人営業経験
・法人向けにインフラやネットワーク（無形商材）のソリューション営業を行った経験
- 歓迎
-
＜歓迎＞
・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方
・提案～受注～クローズまで一連のご経験経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル（静岡支店）
※当面は静岡支店にて勤務いただきますが、将来的に本社（名古屋）に転勤の可能性があります
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度あり（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間30分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間25時間
※コアタイムなし制度もあり
- 年収・給与
-
＜月給制＞
月給：29万7000円～40万5000円
年収：492万円～663万円
※経験・能力による
＜時間外25H/月相当を含んだ場合の金額目安＞
月給：31万4000円～48万5000円
年収：567万円～765万円想定
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・病気休暇
・ライフプラン休暇
・各種手当あり（時間外、住宅補助、子育て・介護、旅費、退職）
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・健康診断（年1回）
- 休日休暇
-
・週休2日制（4週間に8日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
