募集要項
- 募集背景
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当部門ではこれまで日本国内における業務用エアコンの製造・販売・品質において、確固たる実績を築いてまいりました。しかし、近年の日本市場環境や顧客ニーズの変化に伴い、単なる「モノ売り」から「コト売り」へのシフトが求められています。具体的には、製品そのものの提供だけでなく、顧客の課題解決や価値創造を重視したサービスの提供が重要となっています。 このような変化に対応するためには、従来の製品設計の枠を超え、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供できる設計者が必要です。新たな技術やアイデアを取り入れ、革新的な製品開発を推進することで、顧客満足度の向上と市場競争力の強化を図りたいと考えています。
そこで、業務用エアコン開発の設計者として、市場多様なニーズと変化に応えるための柔軟な発想と高い技術力を持ち、当社の新たな成長を共に支えていただける方が必要です。
- 仕事内容
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【期待する役割】
・業務用空調機開発のプロフェッショナルとして、ステークホルダーと連携しながら事業、製品開発を推進、支援する
・日本向け製品だけでなく海外向け製品へも視野を広げて業務に取り組む
【仕事内容】
＜担当予定業務＞
日本向け店舗・事務所用空調室外機 企画・開発・設計業務
・製品・技術企画及び開発、推進（エンジニアリング、プロジェクトマネジメント）
・開発品の評価計画、結果分析
・市場品質対応（技術開発、分析調査支援）
＜～入社後3ヶ月＞
・設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
・部品の手配、試験・部品評価状況の確認
＜～入社後6ヶ月＞
・設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討
＜～入社後1年＞
・設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討
＜～入社後1年6ヶ月＞
・設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整
＜～入社後2年＞
・設計主担当(関連部門をまとめながら設計業務実施)
・依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め
※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します
【職場環境】
空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。
入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当頂く可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高専卒以上
・熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学、化学工学などのいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・冷凍サイクル知識を有する方
・冷凍機械責任者の資格を有する方
・プロジェクト運営に携わったことがある方
・世の中をわくわくさせる製品、技術開発に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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勤務時間／8：15～16：45（3月16日～8月15日は8：15～17：00）
実働時間／7時間45分（3月16日～8月15日は8時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20～40時間
※部門や時期により異なります。
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：23万円～
年収：450万円～900万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・賃金改定年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など）
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・保養所
・資格取得支援制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間134日（年次有給休暇5日間含む）
