募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
経営戦略と連動した人材・総務施策の立案・実行を通じ、社員と組織の成長を支え、総務部全体のマネジメントを行うことを期待しております。
【仕事内容】
・人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント
・経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行
・情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行
・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入
・業務フロー改善、IT化・DX化の推進
【職場環境】
・地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業
・20代～50代の多様な人材が活躍しており、業績好調
・完全週休2日制／土日祝休みで働きやすい
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験（3年以上）
・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・Word／Excel／PowerPoint／メール等、パソコンスキル（VLOOKUP／関数等）
・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー16F（本社）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間25～30時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：52万8000円～68万9000円
基本給：42万8000円～54万5000円
固定手当：5万9573円～8万5785円
年収：642万円～817万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・有給休暇
・産前産後休暇
・外部研修受講時補助
・AIG健康サポートサービス加入
・退職金制度（勤続5年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
年間121日
