募集要項
- 募集背景
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当社は長年車両設計システムの開発に携わっています。
自動車設計業務における知識と開発技術を活かして車両設計システムにおける開発領域を拡大して行く中で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。
- 仕事内容
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【期待する役割】
■車両設計システムの新規開発や改造開発
直接顧客やシステム利用ユーザーと会話しながら、設計～テストまでを実施していただきます。
上級SEの場合は企画や要件定義まで工程の幅を広げてお任せ。
■エンドユーザーの業務支援
直接顧客やシステム利用ユーザーと会話しながら、業務課題抽出および分析、その課題解決の提案（PoC含む）等。
■顧客との窓口やプロジェクトリーダーを担っていただく予定
中期的には3～5名ほどのチームをお任せしたい。
【仕事内容】
車両設計システムの新規開発や改造開発。
自動車メーカーにおける主に車両設計システムの新規開発や改造開発を行います。
工程も要件定義～システムテストまで幅広く担当しています。
能力に応じて担当する工程の幅が異なります。
開発基盤はJava言語をベースとした顧客独自の開発基盤をを利用します。
＜開発環境＞
・OS：Windows
・言語：JAVA
・DB：Oracle
・開発ツール：Eclipse、OutSystems
・管理ツール：Redmine、Git、JIRA
【職場環境】
・約18名（リーダー：1名、サブリーダー：3名、メンバー：14名）、協力会社：18名、計：36名
・平均的にチーム、グループ体制は5名程度～10名程度
・原則としては、一度担当したシステムは、最後まで(リリースを行うまで)担当
・開発はウォーターフォールモデル。基本設計～リリースまで小型案件だと1～2ヵ月、大型案件の場合1～3年。
・業務に慣れてきてからは在宅勤務も可。
＜フォロー・評価体制＞
・複数人のチームでプロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーや、同じチームで仕事をしているメンバーによるサポートを受けながら仕事を進めていきます。
・期初に年間を通した目標設定をし、年4回（3ヵ月に1回）の実績評価（振り返りと周囲からの意見収集）をチーム全員で相互に行っています。
・また、四半期ごとの実績評価により新たに課題を見出した場合は目標値の見直しを行うことで、より実態に即した評価体制を構築しています。
・この評価制度により自分の強み/弱みの把握が可能となります。自己認識を新たにすることで改善ポイントがはっきりし、成長につながります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・Java開発経験
・顧客との会話経験
・ドキュメント作成力
- 歓迎
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＜歓迎＞
・1、2名を統制した経験
・自動車の知識・興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東桜2-13-30
または客先（名古屋市内）、在宅
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：31万円～
年収：500万円～640万円（24h/月の残業代を含んだ目安）
※残業代は実働分実費支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、職務、単身赴任）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形貯蓄
・企業年金基金
・定年後再雇用制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスチェック
・社員懇親会
・サークル活動
・永年勤続表彰
・各種お見舞金
・保養所、全国宿泊施設利用
・特別休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
年間123日
