募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎都内（目黒・港・世田谷・品川・大田）中心
◎転勤なく、腰を据えて働ける企業
◎人事査定も1年に2回あり、頑張りを評価される環境
- 仕事内容
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当社は東京の城南地区を中心とした人気エリアに限定して
30年以上地域密着型のビジネスにこだわって東急および都心沿線にコア店舗を
10店舗展開しています。
不動産賃貸管理を単なる管理には留めず、
全メンバーが不動産の有効利用という観点にて
トータルでコンサルティングサービスを提供していただきます。
■仕事内容
《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用
および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案）
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
≪入社後の流れ≫
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、
既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
（独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。
DX研修を受講していただきます。）
【ワンストップソリューション】
＊オーナー様からの厚い信頼＊
流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの
建築事業を自社設計施工で展開しています。
地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、
顧客に合わせた提案を実行していきます。
【早期キャリアアップ】
＊ボードメンバーへの参画も＊
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより
今後更なる事業展開を加速していきます。
ポストも続々と生まれてきており、
スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（2年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：条件変更はございません。
- ポジション・役割
- 賃貸管理
- 勤務地
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東京都目黒区鷹番
転勤：なし
東京都内勤務(目黒・港・世田谷・品川・大田)
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分
残業：月35時間程度
- 年収・給与
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■年収：500～800万
※経験を考慮して決定致します。
■月給：32万～
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■残業：固定残業代制 月35時間分
超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
・借上社宅制度
・住宅購入支援制度
・資格取得支援制度
・資格取得合格祝い金制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
【諸手当】
交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（土・日）
夏季休暇 冬期休暇 バースデー休暇
アニバーサリー休暇 月次フレックス半休制度
慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 生理休暇
- 選考プロセス
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適性検査：有
面接回数：2回（一次：WEB、二次：対面）
