募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手製薬企業の研究リソースを開放した一大インキュベーション施設運営企業にて、デジタルコミュニティプラットフォームの営業・対顧客コミュニケーション・システム開発などを進めていく担当者を募集します。【具体的には】
■新サービス「Digital Community Platform」＝DCPの顧客獲得に向けた国内外での営業・マーケティング活動
■DCPのサービス運用
■顧客レスポンスに応じたサービス改善、付加サービスの開発（外部の開発ベンダーと連携）
■部門内の他チームと連携したDCPユーザーを対象とするイベントの企画・運営
【仕事のやりがい】
■新デジタルサービスの導入・構築を通して、社会課題解決のためのイノベーションの社会実装に貢献できる
【本職務で身につく知識・スキル・経験】
■創業期の会社を成長させる経験
■ライフサイエンス業界の最先端で、新事業を創る経験
■多様な人材・ステークホルダーが集まる環境での業務経験
【所属部門について】
コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、多種多様な誘致活動を進めています。現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。
【当企業について】
ヘルスイノベーションパークの運営、管理を行っています。同施設は、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■デジタル関連企業・あるいは製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの5年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験
■社内の別部門や社外パートナーを巻き込んだプロジェクトをマネジメントした経験
■デジタルツールの利活用
■全般的なヘルスケアビジネスへの理解
■多様なステークホルダーを巻き込み物事を進めていくことができる方
■ビジネスレベルの英語力
■大学卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■リーダーシップ
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる方
■問題解決スキル
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる。解決策を実行に移す行動力がある方
■関係構築スキル
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤交通費、昼食補助費（5,000円/月)、勤務時間外手当等
【保険】社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
【年間休日】121日
