募集要項
- 募集背景
- 同社では今年度営業開発に注力し、売上拡大を図るとの経営方針に基づき、営業要員を大募集しております。
- 仕事内容
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大手物流企業の営業開発課の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こし、新規荷主の獲得を目指していただきます。大手物流企業の営業開発課の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こし、新規荷主の獲得を目指していただきます。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。
1）既存顧客の新規ニーズ発掘:
既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。
具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリ ングを行い、ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。
2）新規顧客の開拓
問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。
基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は、基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで)
●業務習得の中で、担当頂く取引先を選定し、営業拡大に努めて頂きます。
●同社の西日本を所管する営業部署となりますので、ゆくゆくは部門長、営業部署拡大に向けた管理者としての活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●国内物流の営業経験者
●BtoCではなくBtoB向けの経験者(中小企業向けだとさらに歓迎)
- 歓迎
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【尚可要件】
●3PL営業経験者尚可
●データ分析、システム(WMS・TMS)面に方
●営業マネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～40代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●自発的に仕事に取り組める方
●課題解決にむけて自ら考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（標準労働時間：8時間00分）
休憩60分／残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
年収：500～650万円程度
基本給：28～42万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
●各種社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
●交通費全額支給(上限なし)
●残業手当
●財形貯蓄制度
●退職金制度（退職金共済加入）
●慶弔見舞金制度
●定年:60歳 (再雇用制度※65歳まで)
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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【休日休暇】
●年間休日116日
休日休暇形態:その他・月9休制・会社カレンダーによる
土曜、日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、その他
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ ご内定
