募集要項
- 募集背景
- 主担当と一緒に採用業務や既存の社内規定・人事評価制度の改修を任せられる方を募集しています
- 仕事内容
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【期待する役割】
人事制度の見直しや採用業務を中心に、部長の右腕として組織づくりを推進。
将来的なマネージャー候補として人事部門の中核を担うことを期待しております。
【仕事内容】
総務人事部長とスタッフの2名体制のもと、人事業務を中心にお任せいたします。
採用関連（選考管理・一次面接）や人事制度・給与テーブルの見直し、評価制度の運用に携わるほか、部長と共に制度設計など上流工程にも関与いただきます。
また、取締役会・株主総会の事務局、安全衛生委員会対応、社内営繕といった総務業務、給与計算や時間外労働の管理、労働組合対応といった労務業務も担当。
将来的には部長の後任としての活躍を期待しています。
【職場環境】
育休・産休の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能な環境です。
定時は17:45で月の残業は平均20時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つ。地域に根ざした働き方が叶います。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・人事労務領域にて幅広くご経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県足柄上郡中井町久所300番地（湘南事務所）
- 勤務時間
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勤務時間／9：00～17：45
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：35万円～45万円
年収：500万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休育休制度取得実績あり
・各種手当あり（残業、家族、住宅、出張、役職、資格、職能、食事手当）
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・保養所
・退職金制度（退職一時金制度）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間124日
