募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う、増員募集になります。
- 仕事内容
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【期待する役割】
製造工程の一部の技術担当として、周囲の関係者と連絡を密にし、調整し、製造を遂行していただきたいと考えています。
【仕事内容】
日本のインフラを支える製品を製造し、社会に貢献できる非常に重要なポジションです。
●送電線製造に関する工程設計
●生産計画遂行
・送電線の製造を円滑に遂行するため工程設計・進捗フォロー等を実施いただきます。
【職場環境】
送電部門として50名程度の部門で、幅広い年齢の方が在籍しています。
残業は月平均10～20時間程度、転勤無しと地域に根差した就業可能です。
【キャリアステップ】
数年の実務経験ののち、製造部門の管理職を目指していただくマネジメント職やもしくは周辺関係部門への異動等ご希望適性に応じたキャリアが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・製造工程のご経験をお持ちの方
・MS Offece全般（特にWord、Excel）の操作が可能な方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・電気系または機械系のエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県沼津市双葉町9-1（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00）
勤務時間／8：00～16：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10～20時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：32万円～42万円
年収：600万円～800万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・永年勤続休暇
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・在宅勤務制度
・社員食堂
・定期健康診断
・各種研修制度
・厚生年金基金
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
年間121日
