募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
経理業務を通じて財務管理の精度を高め、会社の安定経営を支え、各部門と連携し、正確な会計処理・資金管理を行い、組織強化の貢献を期待しております。
【仕事内容】
経理担当として、財務管理の要となる業務を幅広く担当します。
具体的には、財務諸表管理や資金繰りの計画・調整、月次・年次決算業務を行い、会社の経営状況を的確に把握します。
また、会計ソフト（TKC）を使用した仕訳入力、入出金管理、支払業務、現預金管理、通帳照合、経費精算など、日々の経理業務を正確に遂行します。
さらに、固定資産管理や年末調整、納税関連業務を通じて法令遵守を徹底し、金融機関対応も担当します。
他部門と連携しながら、経理の視点から組織の強化と効率化を推進し、会社の安定経営に貢献する重要な役割を担います。
【職場環境】
社員一人ひとりの成長とチームワークを重視する企業です。
「共有化」を大切にし、成功も失敗も全員で分かち合い、次のチャレンジに活かす文化が根付いています。
また、現場での柔軟な対応力を高めるため、社員同士がアイデアを出し合い、改善を繰り返す環境があります。
最新技術に触れる機会やロボットシステムの導入を通じて、生産性を高める仕組みを構築。
協力し合いながら成長できる、活気に満ちた職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・経理職の業務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・日商簿記2級以上
・中小企業もしくは会計事務所の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大原町500（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10時間程度
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：25万円～36万円
年収：350万円～500万円
※経験・能力による
※月稼働日数：平均20日／欠勤控除あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族、皆勤、役職、技術手当）
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・制服貸与
・車通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※土曜は年2回程度の出勤あり
年間116日
