募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。
【仕事内容】
労務業務全般を担当します。
具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。
また、社内外のイベントにも関わる機会があります。
社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。
【職場環境】
社員一人ひとりの成長とチームワークを重視する企業です。
「共有化」を大切にし、成功も失敗も全員で分かち合い、次のチャレンジに活かす文化が根付いています。
また、現場での柔軟な対応力を高めるため、社員同士がアイデアを出し合い、改善を繰り返す環境があります。
最新技術に触れる機会やロボットシステムの導入を通じて、生産性を高める仕組みを構築。協力し合いながら成長できる、活気に満ちた職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・3年以上の人事系職務の業務経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・5年以上の人事系職務の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区大原町500（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～35万円
年収：350万円～600万円
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族、皆勤、役職、技術手当）
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・制服貸与
・車通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年に2回土曜出勤あり
年間116日
