募集要項
- 募集背景
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・次世代LiB電池の電池競争力向上を図るため、特に 新電池の外注部材の原価企画／生産準備業務・既存電池の原価低減活動を強化したい
・当社中国工場、宮城工場、新工場の新規立ち上げ／生産能力増強に際し、調達スタッフ機能(電池部材／設備バイヤー業務)を強化したい
- 仕事内容
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【期待する役割】
競争力のある調達基盤を構築し、優れた製品をより安く、より迅速に、長期安定的に供給することを期待しております。
【仕事内容】
品目別の調達戦略立案やサプライヤー選定、中期経営計画に基づく原価低減策の実行を通じて、コスト削減や安定供給を確保します。
サプライヤーの供給能力を把握し、新規プロジェクトでは原価目標を達成するため関係部署と連携します。
また、顧客要求や設計変更に伴う4M変更管理、サプライチェーンのBCP策定やSDGs対応、サプライヤーとの協業企画、DX推進による業務効率化も担当します。
【職場環境】
若手社員が多く活気にあふれ、「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を重視する風土が特徴です。
調達室は、室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員を含む約40名で構成されています。
入社後は、電池部材や設備の調達業務全般を学び、仕入先やお客様との折衝や改善業務を通じて信頼関係を築きます。
将来的には、社内外から信頼される調達リーダーや責任者として成長が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・業務内容の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場）
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
- 勤務時間
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勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：24万円～44万円
年収：480万円～880万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
